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基础信息

产品介绍

就业管理系统是一种集就业信息收集、招聘管理、人才评估和培训发展等功能于一体的综合性软件系统。它可以帮助企业高效地管理招聘流程，筛选合适的人才，提升员工绩效，实现人力资源的优化配置和全面发展。通过使用该系统，企业可以实现招聘效率的提升，降低用人成本，提高员工满意度，提升企业的竞争力。

产品图片

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产品功能

招聘管理

管理招聘流程、发布职位、筛选简历、安排面试等。

人才库管理

统一管理已有的候选人信息，方便随时查找和利用。

员工信息管理

记录员工的基本信息、职位、薪资等，方便人力资源管理。

绩效考核

设定绩效考核指标，评估员工工作表现，为绩效奖励提供依据。

培训管理

规划、组织和管理员工培训计划，提升员工的专业能力和综合素质。

薪酬管理

计算、调整和发放员工的工资、福利和奖金，保持薪酬制度的公平和透明。

离职管理

处理员工离职手续，包括离职申请、离职交接和离职档案管理等。

假勤管理

管理员工的请假、加班、出差等假勤记录，提供考勤报表和统计数据。

组织架构管理

维护和管理公司的组织结构，包括部门、岗位和人员的关系和职责。

内部通讯

提供内部通讯工具，方便员工之间的沟通和交流。

数据分析

分析和统计各项人力资源数据，为决策提供科学依据。

员工自助服务

提供员工自主管理的平台，如查询工资、申请调休等。

职业发展规划

为员工提供职业发展规划和培训建议，提高员工的职业素养。

劳动合同管理

管理劳动合同的签订、续签和解除等流程，确保合同合法有效。

产品优势

一站式招聘管理

集成了招聘、简历筛选、面试安排、人才评估等功能，帮助企业轻松管理整个招聘流程，提高招聘效率。

个性化员工信息管理

根据企业需求，定制员工信息字段，实现个性化的员工信息管理，方便企业对员工信息进行查看、编辑和导出。

高效的考勤与薪资管理

通过智能考勤系统与工资计算模块的结合，实现自动考勤和工资计算，减少人力成本，提高考勤和薪资管理的效率。

全面的绩效评估与培训管理

提供绩效评估功能，帮助企业全面了解员工的工作表现，并提供针对性的培训计划，提升员工的工作能力和绩效水平。

产品特点

简化招聘流程

简化招聘流程，提高效率，节省时间成本。

全面的人才管理

提供全面的人才管理功能，包括招聘、培训、绩效评估等，助力企业发展。

实时数据分析

提供实时数据分析功能，帮助企业了解员工情况，优化决策。

自定义报表

支持自定义报表，灵活满足企业的各类报表需求。

信息安全保障

采用严格的信息安全保障措施，确保企业数据的安全性和隐私性。

人性化界面设计

采用人性化的界面设计，简洁明了，易于操作。

多平台支持

支持多平台访问，满足企业的移动办公需求。

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