应急综合管理系统，是一种协调应急工作、强化预警与应急指挥、提高社会安全水平综合管理体系。
在应急管理体系中有涉及多种职责岗位，他们各司其职，合作协调，构建起有力应对体系，有效地保障了群众生命财产安全。
随着社会发展速度不断加快，各种意外事故层出不穷，作为一个大型组织或个人，遭遇突发事件时必须及时采取措施应对，这就需要应急综合管理系统配合与使用。那么，应急综合管理系统中具体职责是什么呢？文将分几个小标题来详细阐述。
应急预案是应急管理工作重要组成部分，是事先制定、明确和协调应急组织、应急物资、应急通信、应急技术等利用各种资源开展行动技术文件。因此，应急综合管理系统需要负责对应急预案编制，确保其规范、科学、实用。
应急预案编制包括四个方面工作，即害类型分析、应急响应程序、应急资源保障、应急演练。应急综合管理系统需要协助各种应急组织制定针对不同场景应急预案，并及时更新完善。
应急预警系统是指为了及时发现、发出、传播、接收突发事件预警或舆情而组成一系列技术体系，在应急综合管理中扮演着重要角。它可以在紧急情况下提供及时，让人们及时做出反应，从而避免损失。
应急综合管理系统中需要负责制定不同类型事件预警标准，根据预警指标进行采集、处理、评估以及发布。要让预警快速地传达到受众，还需要做好预警适时推送工作，同时跟踪预警反馈情况，确保预警准确和实用。
应急是指在紧急情况下调动各种资源，在一定时间内实施行动工作。应急综合管理系统需要负责对资源进行调度，使得各种资源能够快速到达事发地点，采取有效措施来防止害扩散。
在应急调度中，应急综合管理系统需要实时掌握资源最新情况，精准、高效地指挥各种力量完成各类复杂任务。还要通过技术手段和现场勘察，快速准确了解现场情况，为工作提供科学依据。
应急演练是检验应急预案有效和可行重要手段，也是提升应急组织及人员应急能力关键环节。应急综合管理系统需要负责组织应急演练，做到及时、有针对演练。
应急演练过程中需要全方位考虑各种情境，并反复进行，及时总结演练中存在不足和问题，进行改进和完善。
应急综合管理系统同时还有一个重要责任，即为应急组织提供全方位技术支持，帮助应急组织完成指定任务。同时还需要为应急组织提供必要技术培训，提高应急整体应急能力。
技术支持和培训内容包括但不限于：应急物资选配、配置和保养，系统作和，应急装备质量检测和保养等等。
在企业组织结构中，不同岗位都有不同职责。岗位职责是指一个员工需承担工作任务和职责，包括具体工作内容、执行标准、管理范围等内部规定。
岗位职责是企业对一个岗位所做出工作描述，它准确阐释一个员工应该做什么、怎样做，并对结果负责。任何一家公司都需要规范岗位职责，它们反映是一个公司对员工管理水平。
每个人都希望自己在工作中光彩耀目，但不同岗位，其职责及完成工作也是迥然不同。比如研发职位需要明确研究与创新，岗位需要把握客户需求并做好产品。每个岗位都以不同方式为公司做出贡献。
岗位职责是企业管理核心，它涉及到员工绩效和企业发展。它重要在于以下方面：
1）明确员工责任：岗位职责从一开始就告诉员工他们应该做什么，以及怎样去做。在公司每个层面有一个清晰和无疑职责说明，在遵守职责责任情况下员工可以全力以赴地工作。
2） 提高员工绩效：一份详细岗位职责说明书,会帮助新来员工更快地了解他们应该做什么，上手速度更快，能更快产生工作成果。对于老员工而言,他们可以通过了解详细职责说明书来帮助他们提高绩效。
3） 便于管理：职责规范对于企业管理者来说非常重要。因为在岗位职责之内实施有效工作分配,并跟踪到绩效，让员工知道自己职责，是企业发展动力所在，对经营者而言十分必要。
岗位职责内容一经规定，就是一份具有约定力文件。岗位职责内容可详细包括：
1）工作目标：明确工作目标和完成工作标准，以达到最佳绩效。
2）主要职责：阐明员工这个岗位上主要职责、工作内容、作步骤、使用设备等，从而保证整个岗位存在清晰职责和作步骤。
3）知识技能：说明员工必须具备专业知识和技能标准，以便提高他们在岗位上工作能力。
4）工作条件：介绍该岗位需要工作条件，例如数量、设计、技术和质量控制等方面要求。
5）结果产出：详细说明该岗位对公司和客户积极产出贡献，以及它对公司发展重要。
不同企业对于岗位职责制定和执行标准不同。但是，以下步骤是通用：
1）规划：企业要先做好一份岗位职责规划，对该岗位目标、职责、绩效评估等都进行仔细分析和设计。
2）确认：公司和岗位相关负责人确认初稿。
3）评审：公司和实际执行岗位员工进行审核和修改。
4）发布：发布岗位职责说明，告知公司员工。
岗位职责应该随着时间推移而进行更新,来保证它与现实情况以及公司战略需求一致。这些更新可以有两种方式:
1）公司每年对岗位职责进行年度考核和改进过程中自动更新。
2）当企业策略和目标上发生较大变化时，该企业需要主动更新所有岗位职责说明，以确保员工在满足基职责同时能正确理解公司新愿景。
在应急综合管理系统中，各个岗位都拥有着重要职责和作用。值班员需要随时掌握各个环节情况，以便迅速采取应对措施；员需要对设备和安全系统进行全面和；应急指挥员需要制定应急预案并组织实施，以最大限度降低害损失……我们要认识到，各个岗位都是协同作战和各司其职关键。只有每一个人都充分发挥手中工作最大效益，整个应急综合管理系统才能健康有序地运转。
应急综合管理系统有哪些岗位职责呢？这个问题无论在现在还是将来都是极其重要。随着全社会不断发展，难风险将越来越大。如此一来，我们需要不断提升应急技术水平以及组织协调能力。这样才能够有效地预防和应对不同规模害，保障安全，并为社会和谐进步作出贡献。
