应急综合管理系统是基于预防、应对和恢复等环节，使用综合手段和方法，实现应急管理职责及应急任务系统工具。
这个系统包括了预警、通信、资源调度、指挥控制等化技术手段，同时还包括了应急指挥、应急演练、应急、应急评估等管理方法。
在常工作和生活中，安全问题是必须重视一个方面。随着社会不断发展，各种安全问题也益增多。其中，突发事件对人们生命财产安全造成不可估量损失。因此，建立一个完善应急综合管理系统就显得尤为必要。那么，该系统都包括哪些内容呢？
应急预警机制是应急综合管理系统基。通过检测、跟踪、和预警，可以及时发布预警，使人们在事前有所准备，从而尽可能地避免或减轻突发事件对生命财产影响。该机制主要包括以下内容：
1.监测系统：对可能出现害源进行长期监测，并将监测数据反馈给预警系统。
2.模型：利用先进统计学和数学方法，建立针对不同类型害模型，提高准确率。
3.应急预警发布系统：及时发布准确预警，相关部门和人员进行应急措施。
突发事件发生后，如何快速、有效地进行也是应急综合管理系统必须考虑问题。在此基上，提供必要后勤保障也是至关重要。该部分主要内容包括：
1. 应急指挥体系：科学合理指挥机构、充足人员和物资储备、高效传输系统等，可以确保工作成开展。
2. 应急行动方案与演练：制定详细行动方案，并进行定期演练，提高应急响应能力和处理紧急情况能力。
3. 后勤保障：为人员提供舒适休息环境、优质饮食服务以及完善卫生设施，保障他们具备更好身体和精神状态，更好地完成任务。
化技术应用，可以极大地提高突发事件应急响应能力，使得有限资源最大化地发挥效用。应急化系统主要包括以下内容：
1.采集：通过监控、传感器等设备采集场所数据，为应急决策提供依据。
2.应急决策支持：利用大数据技术和模型分析，提供全面、准确应急决策支持，加快处置速度。
3.发布：将应急管理通过多个渠道及时发布到公众、应急管理部门和相关企业等单位，以便大家更好地了解突发事件情况和应对措施。
突发事件处理，离不开应急响应团队各个成员积极参与和高效协作，而这需要通过应急培训与演练来加强。该部分内容主要包括：
1.应急培训计划：向应急响应团队成员提供有针对技能培训，在不断实践中提高应急响应能力。
2.应急演练方案：设计合理、真实演练方案，使应急响应团队真正掌握应急处理方法和策略。
全面评估系统运行状况和效果，不断完善和改进应急综合管理体系，将是保障突发事件应对能力重要措施。
1. 应急绩效评估体系：建立科学评估体系，对系统效果、质量等进行量化评价。
2. 效果改进机制：根据评估结果，制定整改措施和持续改进机制，使应急综合管理体系更加完善、高效。
综合应急管理是针对害、恐怖袭击等突发事件而制定一套管理措施，其核心在于加强预警、处置和恢复等各环节协调。应急综合管理系统包括建立应急响应预案和应急管理制度、开展管理公示宣传、落实人员、设备、物资、资金保障、开展应急演练等多个方面。在对应急事件快速反应和即时处置方面，该系统提供智能预警和指挥决策支撑是不可或缺。
应急综合管理系统包含多种可视化管理和智能决策辅助工具，依先进化学/气象传感技术和互联网大数据技术，可以更加精细及时获取现场进行智能分析处理和，同时在隐私保护方面达到了标准。相较于传统应急管理组织，应急综合管理系统更能灵活调配人力资源和物资，从而提高应急管理专业水平，最终达到确保安全和降低害损失目标。
