兴业银行人力资源管理系统是兴业银行内部使用的管理系统，它提供了各种方便快捷的人力资源管理功能，例如员工信息管理、薪酬福利管理、绩效考核管理等等，是兴业银行人力资源管理的重要工具之一。
在这个系统中，员工可查询到个人的薪资、借款、请假、加班等信息，并能及时管理自己的个人信息。上级领导可以对员工的绩效进行管理，对员工的考核进行评估，以确保员工能够按照公司的标准去执行工作任务。因此，兴业银行人力资源管理系统的使用对于公司的人力资源管理来说至关重要。
作为大型商业银行之一的兴业银行，在日常运营中需要大量的人力资源来支持，因此建设了人力资源管理系统，方便管理各个部门的员工资料、薪酬等信息，实现了人力资源管理模式的数字化管理。但是，对于新手来说，在登录兴业银行人力资源管理系统时可能会遇到点困难，接下来，本篇文章将详细介绍如何进行兴业银行人力资源管理系统官网登录。
在您的电脑浏览器中输入兴业银行官网地址：https://www.cib.com.cn/。
在兴业银行官网页面上，找到“内部专区”入口（通常出现在屏幕页面的最底部），单击鼠标左键，然后选择“人力资源管理系统”选项，如下图所示：
在新页面中找到“兴业银行人力资源管理系统”入口，单击鼠标左键，弹出登录窗口。
在登录窗口中输入您的用户名和密码信息（如下图所示），并单击鼠标左键“登录”按钮即可。
输入您设置的正确的用户名和密码，您将成功登录兴业银行人力资源管理系统，并跳转至系统首页（如下图所示）。
在人力资源管理系统首页，您将看到各类信息模块，包括 “我的工作台”、“员工关怀”、“薪酬福利”、“绩效管理”、“企业文化”等。通过点击对应模块，您可以进行人力资源管理系统的各项操作，如新增员工信息、修改员工薪资或将员工加入考核项目等。
如果您在操作完毕后要退出兴业银行人力资源管理系统，点击“工具”下的“退出”按钮，即可安全退出人力资源管理系统。
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