吉安农村集体三资管理系统是一项很有意义制度改革，旨在建立完善农村集体组织和管理体系，加强统筹整合企业、村委会和集体经济，推进村级资产统一管理，增强村集体经济实力，推动乡村振兴。
该系统通过建立健全集体资产管理、财务报表、政策原文及解读等管理制度，打破了过去自然村、党支部、村委会“分割乡建”、“法属村slaughter”，全程实现各层级上下级联通，实现对各自乡村集体资产全程，保护农村集体资产不被非法侵占。
在当今全球化时代，为了更好地推进经济发展，各国都开放了对外投资渠道。而随着这些投资开展，越来越多企业开始进行境外投资并在境外开设子公司，甚至掌握了某些主导财务数据和决策权利。在这种情况下，如果企业不能管理好这些“三资”（即企业资、人员和技术），就会导致巨大风险，甚至会伤及根。为了规范企业境外投资行为，保护企业利益，各国都制定了“三资管理制度”，也不例外。那么，什么是三资管理系统呢？
三资管理系统，即“境外投资三资管理制度”，是指企业为规范管理其境外投资行为和境外子公司经营行为，对其资、人员、技术进行管理和监控体制机制。该体制机制由公司总部与境外子公司共同实施，依法合规，规范。
三资管理系统，与企业内部其他各项管理体系相似，主要通过规章制度来约束和规范行为，保证了企业合规和可持续发展。三资管理制度主要包括以下几个方面。
1、资管理
资是企业最基生产要素，是企业赖以生存和发展根。在进行境外投资时，资也是最重要“三资”之一。对资管理主要包括资金管理、资产管理、财务管理等方面。企业应当执行审慎投资决策，防范财务风险。
2、人员管理
在海外建成子公司后，必须进行人员管理。管理和管理水平提升必须与人才资源配备相配合。需要注意是，在国际市场上，人力资源价值评估、薪资待遇比国内要更加复杂，因此人员管理也必须是灵活变通。
3、技术管理
随着制造业转向中高端制造，企业对外出口技术和服务创新态势益明显，而技术管理便成为了越来越重要一环。企业应当完善专门知识产权管理制度，完善技术和推广。
1、合法合规
作为一个企业，境外投资不仅要符合国内相关规定，还要遵守目标国家相关法律、法规。制定有效三资管理制度可以让企业在境外更好地遵守当地法律，保证企业合法合规经营。
2、减少财务风险
三资管理制度建立，能够对企业从审慎投资决策到财务监控，从资金安全到人才保障，都给予了全面而周密保障，有效地减轻了境外经营传统商业模式下所面临各类风险和压力。
3、加快海外业务扩张
在海外投资涉及到境外治理和规划，需要企业更加注重制度化建设。通过三资管理规范化，企业海外业务得到更好状态，使得企业海外业务进行得更为高效顺畅。
三资管理制度要想顺利执行，需要有完整、成熟、有作手册和程序，而且需要与其他相关行业标准、政策法规协调。企业应该从整体上进行系统设计，同时开展随机，不断总结经验和教训。
在执行三资管理制度时，还要把握好以下几个方面内容。
1、筹集资金：对于向国内或外部投资融资，企业可以选择发债、新股发行等多种方式。企业应根据其经营需要、行业特点、资市场环境等因素综合考虑，选择最适合自己一种或几种方式。
2、人员管理：根据公司总部与境外分支机构能分工，确定合适工作职责和岗位职责。通过精心人才储备与人才评估，来实现人力资源优化，提高海外子公司经营效益。
3、技术管理：企业应该认识到知识产权重要，保护和掌握其核心技术。由于标准和法律法规有所不同，因此企业应该当地化制定技术管理措施和制度。
三资管理制度在企业境外投资领域具有极大重要。通过建立三资管理体系，使企业在管理和监控方面更加全面、细致、可持续，在保护企业合法权益和减少财务风险方面发挥着作用。除此之外，三资管理系统还可以帮助企业完善经营模式，推动跨国战略实施，提升企业国际竞争力。
吉安农村集体三资管理系统作为一种全新管理模式，以其针对强、作简便、效率高等诸多优势，成为了越来越多农村集体组织首选。吉安农村集体三资管理系统能够提升工作效率，有效优化农村集体经济效益，是现代化农村发展不可或缺一环。
吉安农村集体三资管理系统引入也让农村集体组织管理更加规范化和透明化，保障集体会员合法权益，树立了良好社会形象，提高了农村组织社会认知度。
